勤怠管理で多様な働き方を支援
労務リスクから企業を守る

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勤怠管理で多様な働き方を支援 労務リスクから企業を守る

こんなお悩みはございませんか?

働き方の多様化
テレワークやフレックスなど多様な働き方・雇用形態の勤怠管理に対応したい
働き方の多様化
労務リスク対策
担当者が月締め処理をして、初めて過重労働や法令違反に気付くことが多い
労務リスク対策
業務効率化
打刻漏れや申請漏れが多く、毎月の給与計算業務に膨大な時間がかかる
業務効率化

90年の実績とノウハウを結集したアマノの「TimePro-VG」で
御社の勤怠管理の課題を解決いたします。

2分でわかる「TimePro-VG」解説動画はこちら

TimePro-VGが選ばれる理由
労務課題を解決する多彩な機能

労務リスク対策

労務リスクは全てシステムが自動でお知らせ。
労基法や自社の就業規則を理解していない従業員でも使いこなせる。

日々の実績から、残業時間や有給休暇取得状況などを段階別にチェックします。
例:【残業30h超過→残業45h超過、有給取得義務】残り 5日 → 残り 1日 など

さらに「実績データ」をもとにしたアラートだけでなく「見込データ」をもとにした今後の予測計算を行うことも可能です。
「未承認の残業時間も含めると上限規制を違反してしまう予兆はないか」など、見えにくいリスクも可視化します。

TimePro-VG チェック機能(一部)
  • 時間外上限規制
    (週、月、年間)
  • 時間外シュミレーション
  • PCログと出退勤との乖離
  • 有給取得状況
  • 未承認データ確認
  • 遅刻早退
  • 勤務間インターバル
  • フレックス勤務
  • 振休・代休未取得 など
  • 特別条項適用
TimePro-VG チェック機能(一部)
「通知するだけじゃない」アラートメッセージ

「通知するだけじゃない」アラートメッセージ

「通知するだけじゃない」アラートメッセージ
働き方の多様化

テレワーク、変形労働、フレックス、パートアルバイトの
シフト勤務など…働き方に合わせた最適な管理方法をご提供

変形労働時間制の管理

シフトを組みながら勤務予定に法令違反が無いかチェックができます。
勤務予定と実績を管理することで、もともと組まれた予定から、⽇、週、⽉の法定超過計算も可能です。

テレワークの労働時間管理

スマホやパソコンから出勤、退勤の打刻、PCログと出退勤時刻の乖離把握、在宅勤務申請、⼯数管理など、テレワークに必要な機能を実装しています。⽣産性を測るために、1⽇の労働時間の内訳⼊⼒にも対応しています。内訳⼊⼒に過不⾜や未⼊⼒があればアラート通知が可能です。

フレックスタイム制への対応

フレキシブルタイムやコアタイムの計算は当然のこと、勤務予定を事前登録することも可能です。更に⽉の途中で時間外⾒込を計算し、過重労働の予兆などをお知らせすることも可能で、フレックスにおける勤務調整にお役⽴て頂けます。

パート・アルバイトのシフト作成・管理

希望シフトやスタッフの能⼒・組み合わせを考えてシフト作成は⾮常に難しい業務ですが、TimePro-VGのサブシステムであるe-AMANOシフトを使えば⾃動でシフトの作成が可能です。

スタッフの職種と能力を判別し
ポジション(役割)に応じてシフトを自動作成

スタッフの職種と能力を判別し
ポジション(役割)に応じてシフトを自動作成

  • 休日を希望した人に出勤を打診
  • 近隣店舗の従業員へ応援の打診
  • 出勤予定の人に延長を打診

…など

店長・現場マネが人力で
行っていたシフト調整を自動化!

e-amano
業務効率化

企業によって異なるどんな業務フローにも柔軟に対応。
専任SEの導入サポートでストレスフリーな運用へ

給与計算業務を効率化するだけでなく、ワンステップ上の労務リスク排除に活用できるシステムをご提供します。

企業によって勤怠管理の業務フローや抱える課題は千差万別ですが、柔軟なシステム設定領域により、従業員の働き方に合わせて、ストレスフリーな運用ができます。

長年の実績から確立した、アマノ独自の勤怠管理システム導入法で労務に精通した専門SEが御社の各業務フローの課題を洗い出し、業務効率化と労務リスクの排除を両立できるシステムを構築します。

企業によって異なるどんな業務フローにも柔軟に対応。専任SEの導入サポートでストレスフリーな運用へ
企業によって異なるどんな業務フローにも柔軟に対応。専任SEの導入サポートでストレスフリーな運用へ
労務に精通した専門SEが、ヒアリングから本稼働まで丁寧に伴走します

労務に精通した専門SEが、ヒアリングから本稼働まで丁寧に伴走します

導入いただいたご担当者様の声
導入いただいたご担当者様の声

検討から運用開始まで週に1回のペースで打ち合わせをして、綿密にコミュニケーションをとっていました。専任SEの方のおかげで大きなトラブルもなく、運用を開始することができました。

導入いただいたご担当者様の声

SEの方には、当社の状況を理解した上でアドバイスや提案をいただけることは心強かったです。仕様書を見てもすべて理解することは難しく、悩む度に解決方法を教えていただきました。

導入いただいたご担当者様の声

労務知識に関してのノウハウを持っており、課題に対して機能導入だけではなく運用や考え方の面まで、期待以上のご回答を継続的にいただけたことはとても助かりました。

充実の機能が標準搭載
  • - 届出ワークフロー
    (残業/休暇/直行・直帰など)
    - 休暇管理(有休/特別休暇/振休/代休)
    - 時間外上限規制(働き方改革関連法対応)
    - 有給休暇の取得義務(働き方改革関連法)
    - 時間単位休暇取得
    - 介護看護休暇時間数取得
    - 勤務間インターバル
  • - フレックス
    - 時差勤務
    - 在宅勤務 
    - 変形労働時間制対応
    - ダッシュボード機能
    - PCログオン・ログオフ時間連携
    - ドアセキュリティ管理
    - 各種帳票(週報/月報/年報など)
  • - オリジナル帳票出力(貴社指定フォーマット)
    - パスワードポリシー設定
    - タイムレコーダーへの設定データ送信
    - 雇用契約書出力 
    - シフト管理(9999種)
    - 履歴情報管理 
    - 人件費計算
    など、その他多数

料金のご相談、機能詳細、デモ依頼など
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労務リスクから企業を守る、勤怠管理システムTime Pro VG 製品カタログ
TimePro-VG 【製品資料】

システムの各種画面、安心のサポート体制、
選べる料金プラン等についてご紹介

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こだわり抜いた使いやすさ

“やるべきこと” はすべてシステムが教えてくれる
TOP画面
TOP画面

打ち忘れ、未承認データ、過重労働者チェックなど…今やるべきことをシステムがTOP画面で随時お知らせ。お知らせに従って処理を進めていけば勤怠管理が完結するので、どんな人でもカンタンに操作可能です。

規定違反の届出はシステムが未然にブロック
申請チェック
申請チェック

例えば「残業時間が45時間を超える申請にはシステムが警告」など、自社に合わせた申請時のアラートが設定可能です。自分自身で働くペースを適切に管理するセルフマネジメントも促進することができます。

慣れた操作性を勤怠管理システムでも
エクセルライクな操作性
エクセルライクな操作性

日々の業務で使い慣れているエクセルのような操作感を実現。データのコピー&ペーストはもちろん、データの昇順・降順などがカンタンに行えます。各種操作画面はそのままエクセルへデータ出力も可能です。

勤怠データを誰が見ても分かりやすく分析
ダッシュボード表示(勤怠データ分析)
ダッシュボード表示(勤怠データ分析)

システムに集積された膨大な勤怠データを、誰でも見やすいビジュアルでデータ分析します。対象件数やグラフをクリックすることで更に詳細データを表示するといったドリルダウン表示にも対応します。

専任SEの伴走で安心
導入の流れ

アマノのシステムエンジニアが要望のお伺いから本稼働までしっかりサポートいたします。

要件定義
要件定義

お客様の現状の課題、IT環境などを細かくヒアリングさせていただき、システム設計に必要な要素を確定させます。

設計
設計

お客様の業務を分析し、ご要望をシステムに適合させていきます。法改正や制度変更にも対応した、長きに渡り使うことができるシステムにするための最適なシステム設計をご提案します。

構築
構築

サーバー構築やプログラム単位の詳細設計をベースに開発を進めていきます。ヒアリングさせていただきた要件に合わせて、細かな設定を行います。

テスト
テスト

設定の不具合がないかの確認はもちろん、実運用に即したシステムになっているか、入念にシミュレーションを繰り返します。

教育・移行
教育・移行

従業員や管理者に向けて運用指導を行います。教育やシステム移行に必要なマニュアルや教育計画作成のサポートをさせていただきます。

お客様の声をご紹介
導入事例

運送業の複雑な時間管理を一元管理! 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
運送業の複雑な時間管理を一元管理! 管理工数の削減により2024年働き方・・・

株式会社C&Fロジホールディングス 様

1000名以上 運輸業 TimePro-VG
鉄道会社特有の複雑なシフト体制にも柔軟に対応! 目標だったフレックスタイム制の導入も実現
鉄道会社特有の複雑なシフト体制にも柔軟に対応! 目標だったフレックスタイ・・・

東京モノレール株式会社 様

300~500名 運輸業(交通インフラ) TimePro-VG
各種申請書のシステム化による書類管理業務の廃止と紙コストの削減
各種申請書のシステム化による書類管理業務の廃止と紙コストの削減

KNT-CTホールディングス株式会社 様

1000名以上 サービス タイムレコーダー TimePro-VG
システム開発コストを約50%削減、決め手は直観的に利用できるUI
システム開発コストを約50%削減、決め手は直観的に利用できるUI

株式会社丸井グループ 様

1000名以上 小売 TimePro-VG
両備システムズグループ全体の労務管理レベルを向上
両備システムズグループ全体の労務管理レベルを向上

株式会社両備システムズ 様

500~1000名 IT・通信 TimePro-VG

導入後も安心・頼れるアマノ
サポート・FAQ

お得で充実した
保守サービス

お得で充実した保守サービス

全国をカバーする
サポート拠点

全国をカバーするサポート拠点
サポートの詳細を見る

よくあるご質問

  • どのような申請(ワークフロー)に対応していますか?

    多種多様な申請に対応しております。また、申請種別毎に画面設計や承認者、承認段階などを設定可能です。

    ▼申請例
    各種休暇(年次有給休暇、会社固有の無給/有給休暇、特別休暇)、代休、振替休日出勤、残業、早朝勤務、遅刻、早退、勤務時間変更(シフト・時短等)、出社・退社の時刻修正(修正時に申請必須と設定した場合)、直行/直帰、月次データ確定など。

  • 工場勤務者、派遣、日雇いアルバイトなど、様々な働き方(勤務形態)の従業員がいますが対応できますか?

    多様な働き方を支援するための機能が豊富です。変形労働時間制(1か月、年間など)、フレックスタイム制、みなし労働時間制、裁量労働制など、様々な勤務形態に対応しております。お客様の働き方に併せた柔軟な設定が可能です。

  • 法改正(働き方改革関連法)への対策として、どんな機能がありますか?

    36協定の限度時間を超えそうな社員や、有給休暇取得が5日に満たないなど、危機管理のためのアラート表示をTOP画面に表示可能です。どのようなアラートを表示させるかは、お客様のご要件に応じて柔軟な設定が可能です。

  • 操作権限によって、各操作メニューの閲覧やデータ入力を制限することは可能ですか?

    可能です。操作権限のレベル設定ができますので、ログインする方のレベルによって表示させるメニューやデータ入力の制限など、様々な企業の運用に合わせた柔軟な設定が可能です。

  • 年次有給休暇の自動付与に対応していますか?

    対応しています。会社指定日の一斉付与、入社日起算の付与など、様々なルールに対応した自動付与が可能です。
    また、半休や時間単位の休暇取得にも対応ができます。

  • テレワークに対応できますか?

    できます。例えば、スマートフォンから出勤、退勤の打刻や、残業、休暇などの申請承認(ワークフロー)が可能です。その他、在宅者の勤務状況把握など、テレワークを支援する機能が豊富にございます。

  • どのシステムを選んだら良いかわかりません。

    弊社営業マンが御社のご要望をヒアリングさせて頂きながら最適な商品のご提案や製品のデモンストレーションを実施させて頂きます。お気軽にお問い合わせください。
    お問合せフォーム

  • どういう業種業態の会社が利用しているのか

    様々な業種業態でご利用頂いております。 どの業種でも柔軟に対応できるシステムになっております。

  • 連携している給与ソフトはありますか?

    基本的にほぼ全ての給与ソフトとデータ連携ができます。
    お使いの給与ソフトのインポートフォーマットに合わせ、勤務データをCSV形式でエクスポート可能です。
    ※稀に対応できないケースがございますので詳細はお問い合わせを頂けますようお願いいたします。

  • どのような出勤、退勤の打刻方法がありますか?

    ・ICカードリーダー(Felica、MIFARE)
    ・紙カード式タイムレコーダー(LAN通信可)
    ・ICカード/紙カード併用型タイムレコーダー
    ・パソコンでの打刻
    ・スマートフォン/タブレット
    ・生体認証(指静脈、顔、検温)
    ・セキュリティリーダー

    など、お客様のご要望に併せて様々な打刻方法のご提案が可能です。尚、打刻方法は上記の中から、一つに絞らず混在して利用も可能です。

  • オンプレミス、クラウド、などシステム構成はどのようなものがありますか?

    お客様のご要望に併せたシステム構成でご提供可能です。

     

  • システム導入時、導入後のサポートについて教えて下さい

    導入時はアマノのSEが担当として付き、要件定義、システム設計・構築、操作指導など、システム本稼働の準備が整うまでお客様をサポートします。導入後は専用のサポートダイヤルにて対応を行いますが、個別の相談があれば引き続き担当SEにて対応も可能です。

  • どのくらいの期間でシステム導入できますか?

    ご要件に応じて前後しますが、標準的にはご発注から4~6カ月で導入可能です。導入時はアマノのSEが担当として付き、要件定義、システム設計・構築、操作指導など、システム本稼働の準備が整うまでお客様をサポートします。

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勤怠管理の考え方から自社に合ったシステム選びまでしっかり丁寧に解説します。人事・労務の方のためにアマノの「システム導入を成功に導くノウハウ」を詰め込みました。ぜひダウンロードの上、ご参考にしてください。
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ソリューション

アマノの専任システムエンジニアがご要望を抽出、様々な業種でよくある勤怠管理のお悩みを解決いたします。

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