ホーム
なんでもQ&A

様々な課題を抱える
ご担当者様に向けて

人事・労務
なんでもQ＆A

2022.07.21

パート従業員に時間外労働をさせることはできますか？残業代の計算方法についても教えてください。

割増賃金 , 時間外上限規制 , 残業
2022.06.27

現在先払いで支払っている交通費を後払い制に変更したいのですが、違法にはならないでしょうか。

業務効率 , 申請・ワークフロー , 就業規則
2022.06.27

忙しさを理由に健康診断を受けない従業員がいます。会社側に対する罰則はありますか？

労務管理 , 就業規則 , 健康管理
2022.06.27

取引先との商談やイベント参加の予定がある従業員に、新型コロナワクチン接種証明書の提示を求めることは可能でしょうか？

コロナ , 労務リスク , 労務管理 , 就業規則
2022.04.15

人事労務担当者として自社のSDGsの取り組みについて検討していますが、具体的に何をすればいいのでしょうか？

業務効率 , 勤怠管理 , 労務管理 , コスト削減
2022.03.25

従業員の出勤時のストレス軽減のためには、「時差出勤」と「フレックスタイム制」どちらを導入すべきでしょうか？

労務管理 , 就業規則 , 働き方改革
2022.03.25

独自の休暇制度を導入しようと考えています。休暇制度を導入するにあたって注意点はありますか？

休日・休暇 , 就業規則 , 健康管理
2022.03.01

最低賃金の改定により給与制度を見直したいと考えています。見直しの適切なタイミングや手順についても教えてください。

給与 , 就業規則
2021.12.14

2022年4月の女性活躍推進法等の一部改正によって、どのような対応をすべきでしょうか？

法改正 , 育児・介護 , 働き方改革 , ダイバーシティ
2021.12.02

2022年から中小企業もパワハラ防止法が義務化となるにあたり、注意すべき点と昨今のパワハラ判例を知りたいです。

法改正 , 労務リスク
2021.11.25

変形労働時間制とフレックスタイム制に適している職種や、2つの制度が併用可能であるかを知りたいです。

労働時間 , 労務管理 , 就業規則 , 働き方改革
2021.11.24

選択的週休3日制の導入について検討すべきでしょうか？労務管理上のデメリットやリスクを知りたいです。

勤怠管理 , 労務管理 , 休日・休暇 , 就業規則

注目のトピックス

今読まれてる記事 PICK UP

ホームへ

勤怠管理の選び方ガイド

GUIDE

勤怠管理のパイオニア「AMANO」のノウハウをぎゅっと凝縮してお届けします！

01基礎知識

勤怠管理の意義と
重要性

詳細を見る

02選び方

勤怠管理システム
選び方の基本

詳細を見る

03実践編

勤怠管理システム
導入のポイント

詳細を見る

全てを1つの資料にまとめた総集編「勤怠管理の選び方完全ガイド」無料配布中！

ダウンロード

「高いシステムと安いシステムでは何が違うのか」を徹底解説

ダウンロード

もっと見る