パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
![](https://www.tis.amano.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/12/371747_m.jpg)
- 多くのカスタマイズを含むスクラッチに近いシステムをご利用されており、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
- パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
- 選定のポイント
・信頼できる実績・導入・サポート体制
・同業他社での導入実績
・標準設定領域の広いパッケージシステム
・法改正や働き方改革への柔軟性
パッケージ標準機能での導入
カスタマイズ開発を極力行わず、パッケージ標準機能の設定範囲内で導入する事でシンプルなシステム設計を実現する
誰でも扱えるシンプルな設計
カスタマイズ開発は行わず、足りない要件は業務フローの見直しやRPAで補足するなど、俗人化しないシステム導入を実現
RPAと連携するにも、専用メニューを設定できるなど、柔軟な設定が可能であった
複雑だった業務フローがシンプルに
導入前は特定個人しかできない業務があったり、決まった日に決まった作業をしなくてはいけない等、業務フローが複雑であった。パッケージ導入により、全面的に俗人化したフローを見直ししたことで、シンプルに運用する事ができるようになった。またプログラムの問題もあり、集計処理等に非常に時間を要していたが、パッケージの機能で処理時間も大幅に削減できた。
外部システムを積極導入で効率化
外部システムと積極的に連携を図れる仕組みを検討し、業務を効率的に、且つより正確な労務分析データの活用を進める。
他社事例も
まとめてダウンロード
![人事労務ソリューション導入事例集](/assets/img/common/case_solution_img.webp)
勤怠管理システム導入事例集
さまざまな業種の導入事例を
13ケースご紹介しております。
このような方へおすすめ
- 勤怠管理システムの活用例を具体的に知りたい
- 業種・業界固有の労務課題を解決したい
おすすめ記事
-
1000名以上 医療・介護 病院 TimePro-VG
-
1000名以上 調剤薬局 TimePro-VG
-
1000名以上 自治体 TimePro-VG
資料ダウンロード
-
【人事・労務担当者必読】2024年の法改正まるわかりブック
「2024年の法改正まるわかりガイド」についてご紹介しています。
このeBookでは、2024年の法改正に伴い、 企業の人事・総務担当者が行うべき対応について解説しております。
実務に必要な知識も合わせてお伝えしますのでぜひ参考にしてください。【主な内容】
・「2024年の法改正まるわかりガイド」
ダウンロード
-
【人事担当者向け】育休取得・復帰への対応 充実した支援の在り方とは
「育休取得・復帰への対応」についてご紹介しています。
安心して育休取得・復帰できるための対応についてご興味をお持ちのお客様はぜひご覧ください。【主な内容】
・「育休取得・復帰への対応」
ダウンロード
-
「組織づくり」に活かす攻めと守りの勤怠管理術
「組織づくり」に活かす攻めと守りの勤怠管理術をご紹介しています。
組織作りについて興味をお持ちのお客様はぜひご覧ください。【主な内容】
・「組織づくり」に活かす勤怠管理術
ダウンロード
-
勤怠管理システム導入事例集
アマノ人事労務ソリューションをご導入企業様の声をご紹介しています。システム導入をご検討されているお客様はぜひご覧ください。
【主な内容】
・勤怠管理システム導入事例集ダウンロード
-
テレワークのお悩み改善ガイド
テレワーク時における労務管理における課題と対応方法を解説しています。
これからテレワークを導入しようとしている方も、ぜひお役立てください。【主な内容】
・テレワークの労務管理 お悩み解決ガイド
ダウンロード
-
【弁護士監修】裁判例から学ぶ!残業管理のポイント~2023年完全版~
近年、残業に関わる労務トラブルが多発しています。
本資料では実際に起きた残業に関わる裁判例を元に、
労務トラブルを防ぐ最新の残業管理のポイントをご紹介します。
ダウンロード