こんな課題をお持ちの方へ
- 労務トラブルの防止と
対策方法に関して
知識が不足している - 最新の法改正情報など、
抑えておくべきトレンド
情報をもっと知りたい - 他社がどのような
労務管理の課題を
抱えているのか知ること
ができる機会がない
セミナー内容
相次ぐ法改正や労働環境の変化により、
昨今様々なケースの
労務トラブルが発生しています。
仮に訴訟問題まで発展してしまうと、
金銭リスクや風評被害により
人員確保が困難になる、
など企業経営に深刻なダメージを
与える可能性さえございます。
本セミナーでは、
特に”中小企業”が陥りやすい
労務トラブル事例をご紹介しながら、
企業を守るための実践的な対策方法を
解説して参ります。
よくある労務トラブル事例
をQ&A形式で紹介・解説
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法改正
人件費に影響する今後の法改正の
留意点とは?
(割増賃金50%の義務化、社会保険適用緩和が中小企業にも適用) -
解雇
いくら教えても、通常どおりの業務ができない従業員がいる。解雇したら問題となる?
-
パワハラ
2022年4月からパワハラ防止法が中小企業にも適用。一体どこからがパワハラ?
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メンタル不調
メンタル不調者が出てしまったがどう扱ってよいか分からない。適切な対応方法とは?
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などなど・・・・
いつどこで起きてもおかしくない、頻発しているトラブル事例をピックアップしてご紹介します。
講師紹介
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株式会社吉田労務コンサルティング
特定社会保険労務士大西 綾子 先生
2001年社会保険労務士登録。
吉田労務コンサルティングにおいて、労務監査、各種人事労務制度に関するコンサルティング、教育・研修、労使トラブル対応、女性活躍推進等の人事労務に関するあらゆる業務に従事。
また、東京都産業労働局、東京都中小企業団体中央会、民間企業等からの依頼を受け、多様な働き方セミナー、公的支援講習会、ハラスメント研修等の講義を行っている。
受講方法
- 本セミナーはWebセミナーツールにて配信をいたします。(Teams)
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。ご自身の端末から接続をお願いいたします。
こんなこともできる? ぜひアマノにご相談ください!
など、貴社の今の
課題に合わせたソリューション
をご提案いたします。
お役立ちダウンロードコンテンツ
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効率化・ノウハウから法律や助成金まで労務全般の課題解決に役立つコンテンツをご紹介しております。
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