労務管理システム

　アマノの就業システムを古くから導入していましたが、まず初めに給与システムを追加導入しました。
以前、給与計算は外部の業者へ委託していましたが、給与システムの利用により委託業者へ支払っていたコストが削減されたのはもちろん、自社のペース配分で業務処理が出来るようになりました。
そして今回は新たに人事システムとセキュリティシステムを追加導入しました。
人事情報はこれまでは手書きベースのものが多く、上手く活用できていませんでした。別途人事簿のようなデータもありましたが、住所や家族情報などは、すでに使っていた就業・給与システムと共通する項目が多いので、人事システムの導入により効率のよい人事情報の活用ができればと考えています。
また、工場施設のドアや車両用のゲートにセキュリティシステムを導入し、出退勤報告で利用している社員証（ＩＣカード）を併用できるようにしました。そしてこれらのアクセス履歴も追加導入した入室システムで管理しています。
TimePro-XG シリーズなら、個人マスターを共有できるので無駄な二重管理がなくなりとても便利です。
特に工場敷地内への入場管理は、従業員だけでも150 名程が車通勤、業者等の車両は一日に100〜150 件程と非常に多く出入りがあり、我々が想像する以上に守衛業務の負担となっていました。
今では、このゲートのおかげでスムーズな運営ができています。
人事システムと入室システムはまだ導入したばかりなので、アマノの担当者に相談しながら一元管理の良さをもっともっと活用していきたいと思っています。

(　ご経営者様談)