| [Q] | タイムレコーダーのデータをパソコン取り込みたいのですが、どのような接続方法がありますか？ |
| [Q] | タイムレコーダーのデータをパソコン取り込むソフトウェアは何が必要ですか？ |
| [Q] | 出勤や退勤の報告を行う手段は、どのような方法がありますか？ |
| [Q] | 当社の就業規則や給与規定にどのようにあわせるのですか？ |
| [Q] | 社員は20日締め、パートは末締めと締め日が異なりますが、大丈夫でしょうか？ |
| [Q] | 既存のＩＣカードや磁気カードを使って出退勤や入室の管理はできますか？ |
| [Q] | 現在使用している給与パッケージに出退勤のデータを渡すことはできますか？ |
| [Q] | 給与・賞与を銀行振込したいのですが...？ |
| [Q] | 「税制改正」や「社会保険料の改正」などの場合、給与ソフトウェアの対応は？ |
| [Q] | 関連子会社の給与計算も一緒に扱いたいのですが、可能でしょうか？ |
| [Q] | 社会保険の更新処理には対応できますか？ |
| [Q] | 社員食堂の食費を給与天引きしたいのですが、可能でしょうか？ |
| [Q] | 就業・人事・給与ソフトウェアを使用する際のプライバシー保護やセキュリティー対策はどうなっていますか？ |
| [Q] | タイムレコーダーのデータをパソコン取り込みたいのですが、どのような接続方法がありますか？ |
| [A] | タイムカード方式のタイムレコーダーには、パソコンに接続せずタイムカードのみで運用するモデルとパソコンに接続してデータを受信するモデルがあります。
ＩＣカードや磁気カード、生体認証で運用する方式のタイムレコーダーは、すべてパソコンと接続してデータを受信するモデルになります。パソコンとの接続方法は次のような方法があります。 ●ＬＡＮ ●ＷＡＮ ●シリアル通信（RS-485・RS-232C） ●モデム通信（一般公衆回線・ＰＨＳ回線） ●ＵＳＢメモリ ●ＣＦ（コンパクトフラッシュ）カード 機種により対応できる通信方式が異なりますので、詳細につきましてはご相談ください。 |
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| [Q] | タイムレコーダーのデータをパソコンに取り込む場合、どんなソフトウェアが必要ですか？ |
| [A] | タイムレコーダーとパソコン間の通信方式（プロトコル）は、アマノ独自の方式を採用しています。 お客様のご要望に応じて、次のソフトウェアご選択いただくことをお勧めいたします。 ●打刻年月日時分や個人コード、各種打刻区分などの元データ（すべて数値やコードだけ）をテキスト形式でパソコンに収集し、データの加工はお客様側で行う場合は「アマノターミナル総合通信ソフトウェア」をご導入ください。 ●収集したデータについて、確認・修正、就業時間数の計算や集計、各種帳票出力処理をご要望される場合は「アマノ就業情報ソフトウェア」をご導入ください。「アマノ就業情報ソフトウェア」には、タイムレコーダーとの通信ソフトウェアも含まれています。また、必要に応じて「給与計算」や「人事情報」への拡張も行えます。 |
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| [Q] | 出勤や退勤の報告を行う手段は、どのような方法がありますか？ |
| [A] | お客様のご要望に応じて、次のような入力方法をご選択いただけます。 ●ＩＤカード認証方式 ●タイムカード方式 ●生体認証方式 ●携帯電話入力方式 ●Ｗｅｂクライアント入力方式 |
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| [Q] | 当社の就業規則や給与規定にどのようにあわせるのですか？ |
| [A] | 弊社では、全国に18カ所（2010年4月現在）にシステムセンター（フィールドSEの拠点）を配しております。 システム導入時には、システムセンターより、専任SEがお客様の就業規則・給与規定をヒアリングして、設定を行います。 |
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| [Q] | 社員は２０日締め、パートは末締めと締め日が異なります。大丈夫でしょうか？ |
| [A] | 大丈夫です！！ 「役員」「社員」「パート」「アルバイト」のように、計算の種類が違う種別ごとに、締め日の設定が可能です この設定には締め日以外にも、賃金の計算方法・賃金項目などの各種内容も含まれております。 |
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| [Q] | 既存のＩＣカードを使って出退勤や入室の管理はできますか？ |
| [A] | ＩＣカードの規格がFeliCa・MIFAREの場合、シリアルコード読み取りを利用して運用することが可能です。 ＩＣカードに書き込まれている個人コード等を読み取る方法で検討される際は、ＩＣカードのセキュリティ情報やフォーマットの開示が可能であれば対応可能です。 FeliCa・MIFAREの規格であっても、対応できない場合もございます。まずは担当営業にご相談ください。 |
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| [Q] | 現在使用している給与パッケージに出退勤のデータを渡すことはできますか？ |
| [A] | アマノの就業情報ソフトウェア「TimePro-XG就業」には、「データエクスポート機能」（外部データ出力）が用意されております。 就業計算により求められた集計結果（月次累計）をテキストファイルとして出力することが可能です。 現在、お使い給与パッケージが、これらのデータを受け入れることができれば大丈夫です。 |
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| [Q] | 給与・賞与を銀行振込したいのですが...？ |
| [A] | アマノの給与ソフトウェアは、用紙による「銀行振込依頼書」の印刷機能や、「銀行振込ＦＤ出力」によりファームバンキングにも対応もできます。 「全国銀行協会」の共通フォーマットで出力されます。 |
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| [Q] | 「税制改正」や「社会保険料の改正」などの給与ソフトウェアの対応は？ |
| [A] | 税制改正時には対応したソフトウェアをご提供いたします。（有償） お得な年間保守契約をお奨めしております。ご契約期間中に発生した税制改正については改正の都度、対応ソフトウェアを発送いたします。 年間保守契約により、都度、ご注文をいただく手間が軽減されるだけではなく、年間予算としてお取り扱いいただけます。 「給与ソフトウェア」だけではなく、アマノ製品のハードウェア・ソフトウェアを、安心してご使用いただくために「アマノ トータル保守サービス（ATMS）」をご用意しています。 ●各ハードウェア保守契約（1年・5年） ●各ソフトウェア保守契約（1年） 尚、「TimePro-ＸＧ就業」は、アマノの給与計算ソフトウェア「TimePro-XG給与」とセットでお使いいただくと、個人情報（個人マスター）の共有が可能になり、マスターメンテナンスの工数が軽減されます。 |
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| [Q] | 関連子会社の給与計算も一緒に扱いたいのですが、可能でしょうか？ |
| [A] | 複数会社の登録が可能です。（最大登録社数についてはソフトウェアごとに異なります） 給与体系が一緒であれば、一緒に扱うことが可能です。 |
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| [Q] | 社会保険の更新処理には対応できますか？ |
| [A] | 対応可能です。「社会保険更新オプション」（有償）を用意しています。 「定時決定」「随時改定」のいずれにも対応できます。また、「算定基礎届」「月額変更届」への直接印刷も可能です。※用紙は弊社にて取り扱います専用用紙をお買い求めください。 対応可能です。「社会保険更新オプション」（有償）を用意しています。 「定時決定」「随時改定」のいずれにも対応できます。また、「算定基礎届」「月額変更届」への直接印刷も可能です。※用紙は弊社にて取り扱います専用用紙をお買い求めください。 |
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| [Q] | 社員食堂の食費を給与天引きしたいのですが、可能でしょうか？ |
| [A] | おまかせください。 アマノの給与計算ソフトウェア「TimePro-XG給与」は、食堂情報ソフトウェア「TimePro-XG食堂」との連動が可能です。従業員の方々の食堂の利用実績を集計し、給与データに引き渡すことにより、費用実績金額を給与天引きすることができます。 また、給与・食堂のソフトウェア間では、費用実績金額だけでなく、所属情報や社員マスターなどのマスター情報も共有しています。マスターの二重管理がなく、一元管理による作業の効率化と確実な処理が実現できます。 また、「TimePro-XG食堂」は実績集計だけではなく「食事予約」も可能です。食事予約により、売れ残りの削減や調理数の把握ができ、ムダを最小限に押さえることができます。 |
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| [Q] | 就業・人事・給与ソフトウェアを使用する際のプライバシー保護やセキュリティー対策はどうなっていますか？ |
| [A] | あらかじめ、操作できる方を登録することができます。（オペレータ登録機能） このとき「パスワード」の設定が可能です。つまり、パスワードを正しく入力しない限り、データの参照・変更は行えません。これはプライバシ保護に加えて給与データ改ざん防止などに効果があります。 また、オペレータ毎に操作レベル設定を行なって、操作範囲を限定することも可能です。 ●システム管理者、総務・人事部門担当者は、すべての操作が可能 ●各職場の所属長は、自部署内の就業情報と人事情報の一部のデータ照会・修正が可能 ●従業員は、自分の就業実績のみ照会可能 など、操作範囲・照会可能データ範囲を設定することができます。 |
